Соцмережі
18 Лютого 2022
436

Олексій Тимофєєв: Професійне вигорання чи нарцисизм

(мовою оригіналу)

Серия “Советы молодому СЕО”.

Три вопроса, который снимают профессиональное выгорание и фрустрацию как рукой.

Если вам кажется, что:

1. Вы способны на большее, но в вашей компании это никому не нужно.

2. Вы умнее, трудолюбивее и вообще круче, чем о вас думают.

3. У вас масса идей, которые остаются невостребованными.

Задайте себе три вопроса:

1. Если завтра вы проснётесь уволенным с этой работы — какие первые ассоциации приходят на ум? Свобода, полёт, драйв? Или страх, подавленность и отчаяние?

2. Какой проект из ваших невостребованных идей готов к тому, чтобы быть представленным внешним инвесторам и стать самостоятельным бизнесом?

3. Какую добавленную ценность для бизнеса вы реально создаёте? Что из этого не смог бы сделать любой другой топ-менеджер сопоставимого уровня?

Если честные ответы на эти вопросы укрепляют вашу уверенность и побуждают к активным действиям — пора делать шаг на свободу, вы явно переросли своё место. А вот если возникает больше сомнений и страхов — то дело не в вашем работодателе, а в вас. Это типичные страдания нарцисса. Вам не работу надо менять, а майндсет. Или и то, и другое. Но майндсет — первым. Психолог на личной консультации объяснит подробнее.

Желаю успеха

Більше новин та актуальних матеріалів Investory News у нашому каналі в Telegram

Контекст

Ми у соцмережах

Слідкуйте за нами у Facebook або ж читайте усе найцікавіше у нашому каналі в Telegram