Євген Дейнеко: Стимулюйте мотивацію, не лінуйтеся

Чому приїжджі заробляють більше ніж місцеві

(мовою оригіналу)
⠀
Как работодатель могу уверенно сказать, что приезжие работают лучше, чем киевляне. Если будет выбор кого взять на работу, коренного киевлянина или приезжего, то я выберу второго.
⠀
Критерии отбора очень простые:
⠀
Коренные жители имеют квартиру, много друзей и поддержку близких. Это делает их ленивыми и они не дорожат своим местом.
⠀
С приезжими все иначе. Им есть что терять. Точнее, у них нет возможности расслабиться и лениться – им нужно выживать. Мотивация “преуспеть” в разы сильнее чем у местных.
⠀
Вот и получается, что приезжие активнее, целеустремленнее, предприимчивее. Они легко делают местных в карьере и бизнесе.
⠀
Так проявляется глубинная мотивация и жёсткая необходимость достигать.
⠀
Такая же ситуация и в Москве, Питере, Минске, Алматы.
⠀
На фото я с кумом. Он из Палестины. Это не просто приезжий, этому человеку выпал шанс выбраться из дома без окон в “нормальную” жизнь, и он использует его на все 110%
⠀
Что уже есть:
⠀
– Выучил английский, русский, украинский языки
⠀
– Закончил медакадемию, врач онколог
⠀
– Оперирующий врач с 26 лет
⠀
– В 30 защитил кандидатскую диссертацию
⠀
– Выступал как спикер на международных мед.конференциях
⠀
– Двое детей и все атрибуты успешной жизни
⠀
Думаю, дальше будет больше.
⠀
Для меня он пример как жёсткая мотивация делает человека сильным и успешным.
⠀
Я киевлянин и моя мотивация иногда “хромает”. Но после общения с кумом, мне становится чуть стыдно, понимаю, что могу делать больше.
⠀
Хочу сказать:
Свою мотивацию нужно постоянно поднимать, поддерживать, бороться за себя успешного. Часто приходится бороться с собственной ленью и пофигизмом.
⠀
А может уехать в США, стать приезжим и прокачаться на всю катушку в жёстких условиях выживания.
⠀
Что думаете, вы бы так сделали??
⠀
Денег всем нам.