Соцмережі
17 Травня 2019
490

Олексій Тимофєєв: Взаємодія, а не управління

Золоті правила комунікації з людьми

(мовою оригіналу)

1. Люди имеют право на личный набор ценностей. Непохожий на твой.
2. Люди имеют право на дистанцию. От тебя в том числе.
3. Люди имеют право на собственные эмоции. Не только положительные. В любой момент и по любому поводу.
4. Люди имеют право на собственный выбор. Целей, средств их достижения, приоритетов и в целом того, что для них важно, а что нет. И на выбор своего лидера тоже.
5. Люди способны на многое. Как созидать, так и разрушать. Со знаком «плюс» и «минус».

Хочешь быть лидером – научись видеть и признавать эти отличия. И при этом находить общие точки и драйверы для движения к целям. Это тонкие вещи, поэтому лидеров мало, зато много «полканов». Просто быть жёстким руководителем много ума не требуется, но это низкий потолок. Есть вещи, заставить делать которые невозможно. И уговорить тоже. Можно только вдохновить. Дальше всех продвинутся те, кто умеет делать именно это. Но не это одно, конечно.

Желаю успехов.

Більше новин та актуальних матеріалів у нашому каналі в Telegram

 

Контекст

Ми у соцмережах

Слідкуйте за нами у Facebook або ж читайте усе найцікавіше у нашому каналі в Telegram