Наступні етапи: з 1 січня 2021 року – до 6 тисяч гривень, з 1 липня 2021 року – ще на пів тисячі більше
Верховна Рада України у вівторок, 25 серпня, прийняла в цілому законопроєкт №3963 про внесення змін до закону України “Про Державний бюджет України на 2020 рік”, який передбачає підвищення з 1 вересня 2020 року мінімальної заробітної плати до 5 тис. гривень.
“За” проголосували 295 народних депутатів, “проти” – 8, утрималися – 38, не голосували – 28.
Наразі щомісячна мінімальна зарплата в Україні становить 4723 грн. Крім того, законопроєктом передбачено збільшення видатків на підвищення розміру посадового окладу працівника й встановлення його у розмірі 2225 гривень.
Загалом уряд запланував три етапи підвищення мінімальної зарплати. З 1 вересня 2020 року “мінімалка” збільшиться до 5 тис. грн (+277 грн, або + 5,9%). З 1 січня 2021 року – до 6 тис. грн (+1000 грн, або + 20%). З 1 липня 2021 року – до 6,5 тис. грн (+500 грн, або + 8,3%).
До речі, на початку 2020 року згідно з рейтингом зростання “мінімалок” у світі, мінімальна заробітна плата в Україні зросла на 13,2%, посівши 15-е місце з 54-х країн.
Тим часом у Білорусі зростання склало – 13,6%, у Польщі – 14,9%, Росії – 7,5%, а у Німеччині – 1,9%. При цьому найбільше зростання “мінімалки” було зафіксовано в Нігерії (64,8%) – однак в перерахунку на долари рівень гарантованої мінімальної оплати залишається одним з найнижчих у світі ($74).
Раніше Investory News писали, що витрати на погодинну оплату праці в єврозоні в 2018 році зросли на 2,7%, у порівнянні з 2017 роком. Загалом у 28 країнах ЄС витрати на погодинну оплату праці збільшилися на 2,2%. При цьому у зоні євро найбільше зростання було зафіксовано в Латвії (12,9%), Литві (10,4%), Естонії та Словаччині (6,8%).
Більше новин та актуальних матеріалів Investory News у нашому каналі в Telegram
Ми у соцмережах