Соцмережі
15 Серпня 2019
548

Євген Черняк: Дві сторони однієї медалі

Права та обов’язки робітника й роботодавця

(мовою оригіналу)

Вы уволены, говорит работодатель…

Наёмный работник:
Как?! Почему?!
Работодатель:
Нашёл на это место нового человека, он стоит мне дешевле, он готов работать за более низкую зарплату.

Наёмный работник:
Ко мне есть претензии?!
Работодатель:
Нет. Просто претендент дешевле.
Наёмный работник:
У меня семья, планы! Что мне теперь делать?!
Работодатель:
Ничего, немедленно очистить помещение.

Работодатель , конечно, подонок, как он мог и как ему кусок в горло лезет, теперь, когда другие голодают!?

Наёмный сотрудник:
Я увольняюсь! У вас воды в кулерах мало и я нашёл другую работу, ближе к дому.
Работодатель:
Ок, но мне нужно время, подобрать нового человека, ты должен передать дела, процесс не должен пострадать…
Наёмный сотрудник:
Нет, ждать не хочу, как раз с женой поедем на море, делайте что хотите, я закончил работать.

Наёмный работник отличный парень идущий за своей мечтой работать ближе к дому.

Две зеркальных ситуации.
Наёмный сотрудник Бэтмен, работодатель циничный подонок.

Но это не конец истории:
У работодателя есть право и, кстати, обязанность, рассказать всю правду об этом Бэтмене, чтобы следующий работодатель из супер-менеджера, наставника и социально-ответственного бизнесмена мгновенно, при необходимости немедленного отпуска с женой или вакансии рядом с домом,не превратился в циничного подонка!

Більше новин та актуальних матеріалів у нашому каналі в Telegram

 

Контекст

Ми у соцмережах

Слідкуйте за нами у Facebook або ж читайте усе найцікавіше у нашому каналі в Telegram