Права та обов’язки робітника й роботодавця
(мовою оригіналу)
Вы уволены, говорит работодатель…
Наёмный работник:
Как?! Почему?!
Работодатель:
Нашёл на это место нового человека, он стоит мне дешевле, он готов работать за более низкую зарплату.
Наёмный работник:
Ко мне есть претензии?!
Работодатель:
Нет. Просто претендент дешевле.
Наёмный работник:
У меня семья, планы! Что мне теперь делать?!
Работодатель:
Ничего, немедленно очистить помещение.
Работодатель , конечно, подонок, как он мог и как ему кусок в горло лезет, теперь, когда другие голодают!?
—
Наёмный сотрудник:
Я увольняюсь! У вас воды в кулерах мало и я нашёл другую работу, ближе к дому.
Работодатель:
Ок, но мне нужно время, подобрать нового человека, ты должен передать дела, процесс не должен пострадать…
Наёмный сотрудник:
Нет, ждать не хочу, как раз с женой поедем на море, делайте что хотите, я закончил работать.
Наёмный работник отличный парень идущий за своей мечтой работать ближе к дому.
—
Две зеркальных ситуации.
Наёмный сотрудник Бэтмен, работодатель циничный подонок.
Но это не конец истории:
У работодателя есть право и, кстати, обязанность, рассказать всю правду об этом Бэтмене, чтобы следующий работодатель из супер-менеджера, наставника и социально-ответственного бизнесмена мгновенно, при необходимости немедленного отпуска с женой или вакансии рядом с домом,не превратился в циничного подонка!
Більше новин та актуальних матеріалів у нашому каналі в Telegram
Ми у соцмережах