У країні кількість вакансій у фінансовому секторі значно зросла
Британія зіткнулася з нестачею співробітників у фінансовому секторі. Як повідомляє Bloomberg, кількість вакансій у цій сфері в третьому кварталі більш ніж удвічі перевищує рівень минулого року.
Згідно з інформацією консалтингової компанії Morgan McKinley і постачальника даних Vacancysoft, на період з липня до вересня з’явилися 8343 нові вакансії у сфері фінансових послуг.
У третьому кварталі 2020 року компанії шукали всього 3575 осіб. Тільки у вересні з’явилося 2818 нових вакансій — це найбільший показник за місяць з січня 2014 року.
Особливо активно шукають співробітників на посади, пов’язані з ризиком і забезпеченням дотримання нормативних вимог. Ці вакансії становлять 13% від загального числа.
Зростання кількості вільних робочих місць показує обмеження при найманні під час карантину, введеного для боротьби з пандемією. Зараз же уряд послабив заходи проти поширення коронавірусу.
“Банки спочатку скорочували свій персонал, тепер їм знову потрібні люди, щоб приєднатися до їх команд. Ринок прийняття на роботу перетворився в ринок кандидатів, які мають безліч різних варіантів працевлаштування, що вимагає від компаній швидше схвалювати рішення про наймання”, — розповів глава управління Morgan McKinley Бен Харріс.
Про зниження кількості фінансистів в Британії вже заявляло Європейське банківське управління в серпні 2021 року. Згідно з його даними, близько сотні найбільш високооплачуваних банкірів покинули Сполучене Королівство перед Брекзитом, а фінансові підприємства перевели понад сім тисяч своїх співробітників з Лондона в інші міста країн Євросоюзу.
Тим часом українські оботодавці почали відчувати значний брак працівників певних професій, найчастіше робочих, і змушені підіймати зарплати, іноді навіть вище ринкового рівня. Причина — збільшення відтоку кадрів за кордон.
Більше новин та актуальних матеріалів Investory News у нашому каналі в Telegram
Ми у соцмережах