Кількість робочих місць зменшилася на 30%
У Великій Британії на 30% зменшили кількість вакансій для молоді через ChatGPT, пише The Guradian із посиланням на дослідження Andzuna.
Наразі вакансії для випускників, стажистів, інтернів і молодших співробітників, для яких не потрібна вища освіта, становлять 25% ринку у Великій Британії – це на 4% менше, ніж у 2022-му.
Компанії частіше використовують штучний інтелект як засіб підвищення ефективності та скорочення чисельності персоналу. Зокрема, завдяки технологіям великі компанії можуть у рази швидше опрацьовувати запити від клієнтів.
Водночас прогрес у галузі ШІ може призвести до ще більшого скорочення робочих місць — у 2023-му телекомунікаційна компанія BT планувала скоротити 40–55 тис. співробітників.
Керівник компанії Anthropic, яка розробляє штучний інтелект, попередив, що технологія може знищити половину всіх початкових посад в офісах протягом наступних п’яти років і збільшити рівень безробіття на 10–20%.
За оцінками Інституту Тоні Блера, можливу втрату роботи можна компенсувати, створюючи нові місця завдяки ШІ.
Як писали раніше Investory News, Данія запроваджує правила для використання штучного інтелекту.
Більше новин та актуальних матеріалів Investory News у нашому каналі в Telegram
Ми у соцмережах