Соцмережі
2 Травня 2023
627

Анатолій Амелін: Економічне “диво” Індії може стати прикладом для нас

Знаєте у чому успіх економіки Індії?))

Так, саме успіх. Ця країна зростає швидше за багатьох інших.

ВВП:

2000 — $461 млрд;

2010 — $1,7 трлн (зростання у 3,7 разів);

2020 — $2,7 трлн (зростання 1,6 раза);

2027-е — $5 трлн.

Нам кажуть, що не можна брати приклад із Сінгапуру, Грузії. Це малі країни.

А ось Індія)

Величезна країна з площею 3 287 000 км (Україна для порівняння 600 тис км).

Країна із населенням 1,4 млрд осіб.

З часткою тіньової економіки не менше 20% (!)

І вона активно зростає.

Як вони цим керують?

Відповідь мене здивувала.

Виявляється, найважливішу роль в управлінні країною відіграють співробітники спецоргану — Індійська адміністративна служба – Indian Administrative Service (IAS)

Це не прості держслужбовці.

Це як спецназ серед усіх держслужбовців!))

Вони мають спеціальну підготовку та навчання.

Тільки вони мають право обіймати керівні посади у держсекторі та обіймати міністерські позиції, це не випадкові люди, як у деяких країнах. А спеціально для цього навчені).

Співробітники служби IAS повинні мати широкий спектр навичок і кваліфікацій, включаючи:

– Лідерські якості та вміння працювати в команді.

– Організаційні навички та вміння керувати процесами.

– Аналітичні та проблемно-орієнтовані навички.

– Навички спілкування та переконання.

– знання правових норм та нормативних актів.

– розуміння соціальних та економічних проблем країни.

– Знання адміністративних процедур та системи уряду.

Чисельність служби IAS становить близько 5 тисяч осіб, які займаються управлінням різних галузей уряду.

Всього 5 тис із 6 млн держслужбовців (менше 0,1%).

– Щороку на індійську адміністративну службу обирають лише 180 кандидатів із різних категорій.

– Відібрані кандидати проходять дворічний період навчання IAS у Національній академії управління імені Лала Бахадура Шастрі (LBSNAA), Уттаракханд.

Співробітники служби IAS проходять широку підготовку, яка включає як академічні, так і практичні заняття. Програма навчання для співробітників служби IAS розроблена та ведеться Індійською Академією Адміністративних Наук у Муссурі.

Кар’єра в IAS будується на основі системи сходів.

Співробітники служби починають свою кар’єру як молодші адміністративні чиновники, потім просуваються на вищі посади.

Просування в кар’єрі здійснюється на основі продуктивності, досвіду та кваліфікації співробітника.

Однією з основних функцій служби IAS є забезпечення ефективного та чесного управління.

Співробітники служби мають бути незалежними та несхильними до корупції.

У цьому контексті служба IAS відіграє важливу роль у боротьбі з корупцією в урядових структурах.

Заробітна плата співробітників служби IAS залежить від посади, яку вони обіймають.

Ось приклади заробітної плати на різних позиціях:

– Молодший адміністративний чиновник: від 50 000 до 70 000 індійських рупій на місяць (близько 700-1000 доларів США).

– Помічник-комісар близько $1000-$2000).

– Комісар близько $2000-$3500.

– Вищі посади, такі як глава регіону чи міністр, можуть отримувати зарплату близько $3500-$7000.

Чим цікавий цей приклад для нас?

В Україні держслужбовців без урахування військових та Нацгвардії понад 0,5 млн осіб.

Усіх замінити неможливо і неможливо.

Беручи індійський приклад, нам потрібен свій Легіон Державників.

Якщо взяти за аналогією з Індією, що “державний спецназ” становить лише 0,1%. То для України це буде близько 500 осіб.

500 високомотивованих, високопрофесійних спецназівців, які очолять держоргани та поміняють країну.

Навіть якщо взяти середню ЗП у $5 тис, платникам податків вони обійдуться на рік лише у $42 млн.

Чи багато це чи мало?

З урахуванням того, що Україна на рік лише від корупції втрачає понад $30 млрд — ця сума ні про що.

Питання лише в тому, чи ми хочемо залишити все як є і дочекатися припинення держави Україна чи… ми готові змінювати країну.

Більше новин та актуальних матеріалів Investory News у нашому каналі в Telegram

Контекст

Ми у соцмережах

Слідкуйте за нами у Facebook або ж читайте усе найцікавіше у нашому каналі в Telegram