Колишній рекрутер Google розкрив секрет успішної співбесіди

Головні помилки претендентів — марнослів’я та завчені відповіді

Нолан Черч понад 10 років пропрацював у сфері рекрутменту в Google та DoorDash, пише CNBC Make It. Зараз колишній хедхантер Google посідає позицію гендиректора Continuum — платформи для топменеджерів.

Завдяки великому досвіду в найманні Черч зміг виділити головні помилки претендентів. На його думку, не варто приділяти надто багато уваги кількості слів у своєму виступі — краще сказати менше та простіше, але те, що важливо. Черч не рекомендує репетирувати заздалегідь, оскільки це відразу видно.

Рекрутер пропонує просту схему для успішної співбесіди. Почніть із фрази: “Чи можу я розповісти вам невелику історію про те, чого я навчився на минулій посаді?”

Потім дотримуйтесь трьох пунктів:

• позначте контекст історії — дайте невеликий бекграунд інтерв’юеру, щоб він розумів, яку посаду ви обіймали, де і які завдання виконували;

• розкажіть, чого ви навчилися і які навички набули під час цієї роботи;

• розкажіть, як отриманий досвід та знання ви застосовуєте зараз.

Нолан Черч зазначає, що увагу варто приділити другому пункту: саме він демонструє, наскільки кандидат зацікавлений у зростанні та розвитку.

Нагадаємо, МЗС на відкритому відборі обрало 30 кандидатів у посли.

Більше новин та актуальних матеріалів Investory News у нашому каналі в Telegram