Кадрова оптимізація та діджиталізація фіскальних органів
Кабмін переглянув граничну чисельність працівників ДФС та затвердив кількість – у Державній податковій службі.
Це ще один крок до створення та повноцінного функціонування нової податкової служби та максимально ефективної роботи митного напрямку, який поки що залишається в структурі ДФС до моменту розблокування конкурсу на Голову Держмитслужби.
Після доопрацювання проекту постанови за дорученням прем’єр-міністра, прийнято спільне, виважене та оптимальне рішення щодо кадрової чисельності.
Таким чином, в апараті ДФС (ДМС) налічується 508 чоловік, територіальних органах – 10 800, всього – 11 308. В апараті ДПС – 1 618 осіб, територіальних органах – 28 252, всього – 29 870.
Для всіх, хто переймається «кадровим голодом», зокрема, митної складової, наведу історичну довідку.
З 2011 року, коли митниця і податкова працювали, як дві окремі служби, по теперішній час центральний апарат митного блоку збільшився на 60,8% або 192 особи, податкового – на 10,8% або 158 чоловік.
В той же час за цей же період зміни по територіальним органам митниці скоротилися на 28,5% або 4 295 осіб, податкової – на 48% або 26 114 чоловік.
В середньому по структурі органів доходів і зборі зменшення відбулося на рівні 42,2%. Зокрема, середній показник по митниці за 8 років склав мінус 26,6% або 4103 людини, по податковому блоку – на 46,5% або 25 956 осіб.
Отже, запевняю, функціонування митної вертикалі забезпечене повністю, «кадрового голоду» не буде.
Крім того, курс на діджиталізацію та розбудову електронної митниці повинен зняти будь-які питання нестачі кадрів, якщо вони виникнуть.
Більше новин та актуальних матеріалів у нашому каналі в Telegram
Ми у соцмережах