Євгеній Черняк: Закони менеджменту у вихованні

Для повышенной мотивации договорились, что стипендию делим 50/50.

И, о чудо, после двух месяцев переговоров три университета дали стипендию.
От 18 до 30 тысяч долларов в год!!!
Нужен им оказывается такой студент настолько, что готовы компенсировать ему , частично, оплату за обучение стипендией.

Мы оба довольны.
Это его первый большой заработок.
И я доволен.
Мотивация работает.

Мотивируй премией.
Удерживай от нарушений штрафом.
Закон менеджмента работает и в воспитании.

Кстати, и интенсивная дискуссия по поводу места обучения тоже поутихла.
До этого рассматривались все локации, кроме Нью-Йорка, зачем, говорил Ваня, мне нужны неожиданные появления тебя в кампусе в воскресенье в 8 утра с предложением пробежать кросс.
А если я буду спать не один ?( втроём и побежим, отвечал я и такой ответ его не устраивал )
Так вот сейчас он уже не против Нью-Йорка и неожиданных кроссов.

Так я за счет университета решил две задачи:
Сын рядом и он финансово обеспечен.

Родителям , любящим своих детей, на заметку.
Хорошо, когда хорошо!