Програма оптимізації “Залізна ефективність” передбачає скорочення понад 500 посад
Укрзалізниця планує скоротити щонайменше 25% адміністративно-управлінського персоналу до кінця 2025 року, повідомив в інтерв’ю Forbes CEO компанії Олександр Перцовський.
У січні в компанії запустили програму оптимізації штату під назвою “Залізна ефективність”. За її умовами до кінця року планують скоротити понад 500 посад — насамперед у відділах, які вважають найменш ефективними. Йдеться про офісні підрозділи, функції яких частково замінює цифровізація.
В Укрзалізниці занадто багато проміжних рівнів управління, вважають в компанії.
Частину служб центрального апарату скорочують наполовину. Працівникам, які потрапили під оптимізацію, пропонують перейти на посади “ближче до колії” — у польові команди, де не вистачає людей. Середній дефіцит провідників, машиністів і ремонтників зараз оцінюють у 20%. У 2024 році з компанії звільнилося понад 9 тис. людей — це найбільший показник серед усіх українських компаній.
Як писали раніше Investory News, 65% бізнес-спільноти задоволені роботою.
Більше новин та актуальних матеріалів Investory News у нашому каналі в Telegram
Ми у соцмережах