Масштабні скорочення відбуваються заради оптимізації витрат компанії
Meta готується до масштабного скорочення персоналу, яке може торкнутися приблизно 5% свого штату, тобто майже 4000 співробітників втратить роботу, повідомляє Business Insider.
Це частина стратегії компанії щодо підвищення ефективності та оптимізації витрат перед черговим роком значних інвестицій у штучний інтелект.
Генеральний директор Meta Марк Цукерберг минулого місяця у внутрішньому листі заявив про намір “підвищити планку” вимог та оперативно позбавлятися малоефективних співробітників.
Згідно з внутрішніми документами Meta, звільнення стосуватимуться співробітників, які отримали низькі оцінки під час атестації. Менеджери мають ідентифікувати 12-15% співробітників, які можуть потрапити під скорочення.
Процес звільнень відбуватиметься поступово: спочатку в регіоні Азіатсько-Тихоокеанського регіону, потім у Європі, Близькому Сході та Африці, а згодом у Північній і Латинській Америці. У деяких країнах Європи, зокрема в Німеччині, Франції, Італії та Нідерландах, скорочення відбуватимуться відповідно до місцевого законодавства.
Окрім скорочень, Meta проводить реорганізацію підрозділів. Зокрема, компанія об’єднує команди Facebook і Messenger під керівництвом Тома Алісона, а очільниця Messenger Лоредана Крісан переходить до підрозділу генеративного ШІ. Також Reality Labs, який з 2020 року зазнав збитків у $60 млрд, інтегрується в основний бізнес Meta.
Ця тенденція відповідає загальній політиці великих технологічних компаній, які скорочують витрати після активного найму під час пандемії. Подібні заходи вживають Microsoft, Amazon, Salesforce та інші гіганти галузі.
Нагадаємо, Samsung стала лідером з виробництва чипів у 2024 році.
Більше новин та актуальних матеріалів Investory News у нашому каналі в Telegram
Ми у соцмережах