За її словами керівництво, як правило, ігнорує такі питання
Колишня співробітниця SpaceX Ешлі Косак написала есе, в якому розповіла про неодноразові випадки сексуальних домагань у компанії Ілона Маска. Усі вони залишилися проігноровані HR-менеджерами та керівництвом SpaceX, повідомляє Inc.
Ешлі Косак пропрацювала у SpaceX близько чотирьох років — спочатку стажистом, а потім інженером. Вона стверджує у своєму есе, що культура SpaceX “настільки в жалюгідному та дисфункціональному стані, що єдиним виходом було звільнитися”.
Косак залишила SpaceX у листопаді й наразі працює на Apple. “Я знаю, що SpaceX намагається стати кращою компанією. Я сподіваюся, не лише жінки зрозуміють, наскільки поширена проблема (харасменту, — Ред.), їхні колеги-чоловіки, — зазначила Косак в інтерв’ю CNBC. — Ми можемо продовжити спроби притягти людей до відповідальності”.
Видання також звернулося до Джулії Кроулі-Фаренг, яка стажувалася в SpaceX і також піддавалася сексуальним домаганням на робочому місці. Кроулі-Фаренга подала до суду на SpaceX за дискримінацію 2020 року. За її словами, позов із того часу “був врегульований”. “Людям дійсно важливо знати ці історії, щоб у них була надія на те, що винні відповідають за свої дії”, — зазначила Кроулі-Фаренга.
SpaceX не відповіла на багаторазові запити CNBC.
Косак почала працювати в SpaceX як стажист 2017 року, перш ніж компанія взяла її до штату 2019-го. “Під час стажування інший стажист схопив мене за дупу, поки я мила посуд у будівлі компанії”,— розповіла вона. Косак повідомила про інцидент двом колегам, враховуючи начальника, але “питання не передали до відділу кадрів” і вона продовжила працювати та жити поблизу тих, хто її домагався.
Протягом наступних двох років “незліченна кількість чоловіків” проявляла щодо жінки “сексуалізовану поведінку”. Якось колега-чоловік провів рукою по її сорочці від талії до грудей, співробітниця знову повідомила про це керівництву, й цього разу її запросили до відділу кадрів. “Нічого не було. Ця людина залишилася частиною команди, де я працювала”, — пише Косак.
У 2021 році вона повідомила HR про нові випадки сексизму в SpaceX, зокрема й ті, свідком яких вона була. “Коли під час пандемії нам доводилося працювати з дому, чоловіки з компанії знайшли мій обліковий запис в Instagram і писали мені, щоб запросити на побачення. Один зателефонував о четвертій годині ранку. Інший колега прийшов до мене додому та наполіг на тому, щоб доторкнутися до мене, навіть коли я неодноразово просила, щоб ми не переходили межу робочих відносин”, — зізнається Косак.
За її словами, “нічого не було зроблено” у відповідь на кожен інцидент, про який вона повідомила у відділ кадрів. “Мені сказали, що подібні питання були надто приватними, щоб відкрито обговорювати їх зі злочинцями. Натомість мені сказали, що будуть організовані обов’язкові тренінги для співробітників”, — додає Косак.
Перш ніж покинути компанію, вона зустрілася з президентом SpaceX Гвінн Шотвелл, а також керівником відділу кадрів. “Вони запевнили мене, що ніколи не чули про мій досвід харасмента, й сказали, що топменеджмент не бере участі в обговореннях цих питань у своїх відділах”, — зазначає Косак.
Раніше Investory News писали, що голлівудський актор Кевін Спейсі виплатить творцям “Карткового будиночка” $31 млн через звинувачення в харасменті. Сексуальний скандал поклав кінець акторській кар’єрі Кевіна.
Більше новин та актуальних матеріалів Investory News у нашому каналі в Telegram
Ми у соцмережах