Уряд країни погодив відповідний законопроєкт
Уряд Іспанії досяг угоди про скорочення робочого тижня з 40 до 37,5 години без зменшення зарплати. Законопроєкт подадуть до парламенту. У разі його схвалення зміни наберуть чинності на початку наступного року, пише Bloomberg.
Восьмигодинний робочий день в Іспанії ввели у 1919 році, а 40-годинний робочий тиждень — у 1983 році.
Уряд та представники профспілок погодили скорочення робочого часу, тоді як представники бізнесу вийшли з переговорів.
За даними профспілок, скорочення тривалості робочого тижня торкнеться приблизно 13 млн працівників у Іспанії.
Працівники державного сектору та деяких галузей, таких як освіта, вже мають робочий тиждень тривалістю 37,5 години. Фактична середня тривалість робочого тижня в Іспанії становить 36,4 години, свідчать дані Євростату.
“Цей захід вплине на весь діловий світ, як на великі, так і на малі компанії, і його мета — полегшити баланс між сім’єю та роботою, а також підвищити продуктивність праці”, — прокоментувала домовленість юристка з трудового права Бланка Меркадо.
Прем’єр країни Педро Санчес назвав “трудову гідність” одним із пріоритетів уряду, “щоб усі іспанці працювали, щоб жити, а не жили, щоб працювати”, як казав він раніше.
Нагадаємо, Велика Британія тестує чотириденний робочий тиждень.
Більше новин та актуальних матеріалів Investory News у нашому каналі в Telegram
Ми у соцмережах