Співробітники задоволені місцем роботи, рівнем самореалізації та дотриманням трудових прав
Попри війну та загальну нестабільність, українська бізнес-спільнота зберігає помірний оптимізм щодо якості життя, свідчать результати щорічного дослідження “Барометр якості життя – 2025”, яке провела Європейська Бізнес Асоціація спільно з Gradus Research.
65% респондентів з-поміж співробітників компаній-членів EBA задоволені своїм місцем роботи, рівнем самореалізації та дотриманням трудових прав.
Це найвищий показник серед усіх досліджуваних сфер і він зберігається на рівні з минулим роком. Незадоволеними залишаються 10% опитаних.
Працівники компаній також поділилися тим, що утримує їх на поточному робочому місці. Для 59% опитаних це можливість працювати віддалено, 40% відзначають сприятливий клімат у колективі.
Інші 36% та 34% респондентів затримуються на поточній роботі через безпеку і комфорт та ефективну комунікацію з керівництвом відповідно.
42% бізнес-респондентів вважають свій дохід достатнім для якісного життя, ще 9% — більш ніж достатнім. Ці показники залишаються сталими порівняно з минулим роком.
Показники задоволеності соціальним життям зросли до 54% (проти 48% у 2024 році). У дослідженні зазначають, що це пов’язано з налагодженням внутрішніх зв’язків та адаптацією до нової реальності.
Натомість рівень задоволеності безпековою ситуацією значно відрізняється від попередніх показників. Так, лише 5% бізнес-аудиторії задоволені рівнем безпеки. Переважна більшість (82%) відзначає незадовільний стан, що, за оцінками аналітиків, суттєво впливає на загальну якість життя.
Кожен четвертий працівник у компаніях-членах EBA здебільшого або повністю задоволений загальним досвідом життя в Україні. Ще 38% — нейтральні у своїй оцінці, 37% — переважно не задоволені. Ці цифри майже не змінилися порівняно з 2024 роком.
Як писали раніше Investory News, бізнес зберіг оцінки своєї діяльності у червні.
Більше новин та актуальних матеріалів Investory News у нашому каналі в Telegram
Ми у соцмережах